Μαζί με την ανάπτυξη και την ανάπτυξη της επιχείρησης της Xiye και τη συνεχή βελτίωση της εσωτερικής διαχείρισης, προκειμένου να μπορέσουν οι υπάλληλοι της Xiye να κατανοήσουν περαιτέρω το σύστημα διαχείρισης εργαζομένων της εταιρείας και να τυποποιήσουν την καθημερινή ροή εργασίας των εργαζομένων. Στις 23 Ιανουαρίου, η εταιρεία πραγματοποίησε την εκπαίδευση και εκμάθηση του συστήματος ενημέρωσης του Εγχειριδίου Εργαζομένων στην αίθουσα συνεδριάσεων. Αυτή η εκπαίδευση ερμήνευσε και μελέτησε κυρίως τα περιεχόμενα του ενημερωμένου συστήματος, όπως σύστημα εταιρικής κουλτούρας, σύστημα κώδικα δεοντολογίας, σύστημα απασχόλησης, σύστημα διαχείρισης παρουσών, σύστημα επιβράβευσης και τιμωρίας, καθημερινό διοικητικό σύστημα και άλλα μέρη του συστήματος.
Αυτή η εκπαίδευση ξεκίνησε από το Τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού και η όλη συνάντηση φιλοξενήθηκε από τον Διευθυντή Gao του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού, ο οποίος είπε: «Η εκπαίδευση του συστήματος της εταιρείας είναι μια ισχυρή υποστήριξη για τη βελτίωση του προσωπικού και μια σημαντική πρωτοβουλία για την ανάπτυξη της εταιρείας. Μόνο επιτρέποντας στους υπαλλήλους να κατανοήσουν πλήρως και να εφαρμόσουν αυστηρά το σύστημα της εταιρείας, το σύστημα της εταιρείας μπορεί να αναπτυχθεί καλύτερα». Βελτίωση της αποτελεσματικότητας της εσωτερικής διαχείρισης και ενίσχυση του αισθήματος ευθύνης των εργαζομένων, βελτιώνοντας έτσι τη συνολική λειτουργική αποτελεσματικότητα της εταιρείας.
Η εκμάθηση του «Εγχειριδίου Εργαζομένων» είναι η ενίσχυση του προσωπικού της πολιτιστικής ταυτότητας της εταιρείας είναι ένα από τα σημαντικά μέσα, αυτή η εκπαίδευση βασίζεται στην τρέχουσα κατάσταση της ανάπτυξης της εταιρείας και είναι ειδικά προσαρμοσμένη στη βελτίωση της συνολικής ποιότητας του προσωπικού, της παραγωγικότητας και του επιπέδου εξυπηρέτησης , να δημιουργήσουμε μια καλή εικόνα της καλής εικόνας μας, να ενισχύσουμε την κερδοφορία της εταιρείας, τη σταθερότητα της εσωτερικής σταδιοδρομίας, να προωθήσουμε την αμφίδρομη επικοινωνία μεταξύ του επιπέδου διαχείρισης και του επιπέδου προσωπικού για να ενισχύσουμε την κεντρομόλο δύναμη των εργαζομένων και τη συνοχή, και επιτυγχάνουν τη διπλή ανάπτυξη του οργανισμού και των ατόμων.
Μέσω αυτής της εκπαίδευσης, η εταιρεία στοχεύει να παρέχει στους υπαλλήλους μια βαθύτερη κατανόηση των πολιτικών της εταιρείας, να τονώσει περαιτέρω τον ενθουσιασμό τους για μάθηση, να ενισχύσει το αίσθημα ευθύνης τους, να τους βοηθήσει να παίξουν καλύτερα τους ρόλους τους στη μελλοντική εργασία και να δώσουν περισσότερη ζωτικότητα και κίνητρο στη μακρά -πρόθεσμη ανάπτυξη του Xiye.
Ώρα δημοσίευσης: Ιαν-25-2024